Il prestito delega o delegazione di pagamento è regolata dall’art. 1269 C.C.
Trattasi di un rapporto TRILATERO, in quanto sono necessari i consensi di:

• Lavoratore - Delegante;
• Datore di lavoro;
• Finanziaria - Delegataria.

E’ importante sapere che il datore di lavoro non è tenuto ad accettare l’incarico di eseguire i versamenti (Art. 1269 C.C.).
In pratica quando l’Azienda accetta l’impegno, non essendoci il limite del quinto dello stipendio, è possibile intervenire con un finanziamento la cui rata, unitamente a quella preesistente della cessione del V°, non superi il terzo dello stipendio dello stesso.
Dal punto di vista operativo si segue lo stesso iter della Cessione del Quinto, con l’accortezza che il contratto (dopo la compilazione) venga presentato, per l’accettazione al datore di lavoro.
Il Prestito Delega (o Delega di Pagamento), è un tipo di prestito regolato dalla legge 180 del 1950, e viene restituito in comode rata (da 24 a 120 mesi) con una trattenuta diretta in busta paga, ed è indirizzato a tutti dipendenti Statali, Pubblici e di aziende private (Spa, Srl, Arl Sas, Snc e etc..), che hanno l' obiettivo di accedere a un finanziamento sicuro, comodo e veloce senza l' aggravio di garanzie accessorie.
Difatti, è prevista la delibera con firma singola, senza quindi alcun garante, e senza motivare la richiesta.
Generalmente è un finanziamento a cui si accede quando si ha già una cessione o altro prestito in busta, e dunque lo si affianca senza estinguere le trattenute in corso, evitando onerose estinzioni premature.
L' importo della rata può arrivare fino al 1/5 o 1/3 o addirittura alla metà dello stipendio (a discrezione dell' amministrazione di appartenenza), ed ad essa non va ad aggiungersi alcuna spesa, pertanto non è dovuta alcuna commissione di istruttoria pratica e nessun obbligo di apertura di conto corrente bancario e/o postale.
La delega (o delegazione di pagamento) viene erogata anche in caso di ritardi di pagamento per prestiti precedenti e addirittura protesti o pignoramenti.
In ogni caso sarà il Cliente a decidere l' importo della rata e la scadenza.

PRINCIPALI CARATTERISTICHE

A tale forma di prestito possono accederVi tutti i Dipendenti:

• STATALI
• PUBBLICI
• ENTI PRIVATI (Spa, Srl, Sas, Snc, Coop.)

La dilazione massima prevista va da:

• 24 a 120 mesi

Non ci sono problemi per:

• cattivi pagatori;
• protestati;
• pignorati;

La rata del prestito è sempre:

• fissa per tutta la durata;

QUALI DOCUMENTI OCCORRONO?

• carta di identità
• codice fiscale
• ultima busta paga